Henkilöstöasiat käytännössä
Henkilöstöasiat käytännössä
20.4.2011
1) Kun yritys käyttää vuokratyövoimaa, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia käyttäjäyrityksellä on vuokratun työntekijän suhteen ?
( Kairinen luennot ym.)
2) Työntekijän yleinen lojaliteettivelvoite (Tiitinen & Kröger)
……..
3) Yhteistoiminnan osapuolet (YTL ja Äimälä – Rautiainen – Hollmén)
………….
4) Virkamiehen työajan ulkopuolisen moitittavan käyttäytymisen huomioon ottaminen irtisanomisperusteena?
17.3.2011
1) Minkälaiset syyt kelpaavat perustelluiksi syiksi solmia työsopimus määräajaksi ja uusia määräaikaisia työsopimuksia toistuvasti peräkkäin?
( Kairinen luennot ym.)
2) Käyttäjäyrityksen oikeudet ja velvollisuudet vuokratyöntekijää kohtaan (Tiitinen & Kröger)
3) Työsäännöt (YTL ja Äimälä – Rautiainen – Hollmén)
4) Valtionhallinnon tuottavuusohjelma ja sen merkitys irtisanomistilanteissa ja määräaikaisiin virkasuhteisiin liittyvissä korvausriidoissa?
6.8.2010
1) Mitä työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia siirtyy työvoiman vuokraustilanteessa
( Kairinen luennot ym.)
2) Millaisin tunnuspiirtein voidaan erottaa työntekijä itsenäisestä ammatinharjoittajasta ? (Tiitinen & Kröger)
3) Yhteistoimintamenettelyn osapuolet?
(Äimälä–Rautiainen–Hollmén)
4) Ihmisoikeuskontrollin merkitys virkamiesasioissa?
11.3. 2010
* Vastaa seuraavista oman valintasi mukaan vain kahteen kysymykseen
* Vastaukset kysymyksiin 1 -2 (Kairinen), 3 (Murto) ja 4 (Kulla) eri arkeille
1) Työehtosopimukseen perustuva paikallinen sopiminen
( Kairinen luennot ym.)
2) Työehtosopimuksen jälkivaikutus ( Tiitinen & Kröger)
3) Työnantajan yhteistoimintalain mukaiset velvoitteet ulkopuolista työvoimaa käyttöön otettaessa (Äimälä–Rautiainen–Hollmén)
4) Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen (Hirvonen & Mäkinen)?
23.9.2009
* Vastaa seuraavista oman valintasi mukaan vain kahteen kysymykseen
1) Mitä oikeudellisia rajoituksia kohdistuu työnantajaan kun hän rekrytoi uutta työsopimussuhteista henkilöstöä ? ( Kairinen luennot ym.)
2) Palkkaehtojen yksipuolinen muuttaminen työnantajan toimesta ( Engblom ym.)
3) Yhteistoimintalain soveltamisala (Äimälä–Rautiainen–Hollmén)
4) Virkamiehen vapaa-ajan moitittava käytös irtisanomisperusteena
6.5.2009
* Vastaa seuraavista oman valintasi mukaan vain kahteen kysymykseen
1) Sopimismenettely paikallisessa sopimisessa (TES:n ja TAL:n mukaan) (Engblom ym.)
2) Työsopimuksen päätyypit: toistainen ja määräaikainen sekä sekamuodot (Kairinen, luennot ym.)
3) Yhteistoimintalain henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet (Äimälä–Rautiainen–Hollmén)
4) Kunnan viranhaltijan virkasuhteen muuttaminen osa-aikaiseksi?
1.4.2009
* Vastaa seuraavista oman valintasi mukaan vain kahteen kysymykseen
1) Työsääntöjen sopiminen yhteistoimintamenettelyssä (Äimälä ym.)
2) Työsopimuslain syrjintäkielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus (Kairinen, luennot ym.)
3) Työsuhteen ehdon muuttaminen (Engblom)
4) Millä tavoin ihmisoikeustuomioistuin on viime aikoina tarkentanut rajausta, joka koskee virkamiehen oikeutta oikeudenmukaiseen oikeudenkäyntiin erottamis- ja muissa asioissa?
